HOME > イベント・セミナー > アジア系留学生のための就職マッチングイベント「アジアの架け橋2012」

ASIA Link 最新情報

アジア系留学生のための就職マッチングイベント「アジアの架け橋2012」

アジア系留学生 × グローバル企業

就職マッチングイベント

入場無料  予約制  文系・理系

あなたと、あなたに合う企業を、しっかりマッチングします。

※このイベントは終了しました。たくさんの企業・留学生のご参加、
ありがとうございました。

日時 2012年6月30日(土)13:00~17:00(受付12:45~)

 

場所 嘉悦大学(かえつだいがく)

地図 → http://www.kaetsu.ac.jp/access2.html

◆参加できる人 日本企業に就職したいアジア系留学生

※日本語能力試験N1(1級)合格者 / 今年N1受験予定で、合格レベルの日本語力の人
※大学・大学院・専門学校・日本語学校を、2013年3月までに卒業予定の人(すでに卒業している人も参加できます)

◆採用担当者としっかり話せます

※留学生と企業、それぞれの希望をもとに、事務局があなたに合う企業の採用担当者へつなげます。
※当日、受付で一人一人に「企業紹介カード」を渡しますので、ミスマッチが起こらず安心です。

◆自己紹介カードを持ってきてください

以下からダウンロードして、記入の上、必要な枚数をコピーして当日持参してください。
1枚は受付に提出、あとは企業の採用担当者に提出してください。
「自己紹介カード」ダウンロード  → WORD自己紹介カード / PDF自己紹介カード

◆出展企業情報 (6/30現在、グローバル企業22社)

株式会社コスモテック
http://www.cosmotec.ne.jp/

◆企業紹介
事業内容:粘着製品の印刷・加工・開発、および製造販売 / 粘着シート・テープの開発、および製造販売
海外展開:中国(蘇州)、台湾(台北)、韓国
現在の外国人従業員の人数:3名(中国・スリランカ)
◆募集内容
応募資格:大学・大学院・短大・専門学校・日本語学校 新卒・既卒OK すべての学部・学科OK
職種:海外営業、海外の顧客との電話やメール、出張対応
求める人材:明るく、積極的な方

日本電産トーソク株式会社
http://www.nidec-tosok.co.jp/

◆企業紹介
事業内容:AT車向け自動車部品、車の電動化を進める部品、車載モーター、装置物計測機などの開発~販売
海外展開:ベトナム(ホーチミン)、中国(上海)、タイ(バンコク)
現在の外国人従業員の人数:15名(中国・ベトナム・韓国・マレーシア)
◆募集内容
応募資格:大学・大学院(修士) 新卒・既卒OK 理工系学科
職種:自動車部品製造に関わる技術系総合職(設計開発・実験・生産技術・品質保証など)
求める人材:精密なものづくりを仕事にしたい方。成長途上の一生懸命仕事に取り組む会社で頑張り、自分も会社も成長させたいと考えられる方。
ベトナム語、または中国語ができる方。

黒田精工株式会社
http://www.kuroda-precision.co.jp/

◆企業紹介
事業内容:精密機械・機器の製造販売
海外展開:マレーシア、中国、アメリカ(シカゴ・サンノゼ)、韓国
現在の外国人従業員の人数:9名(中国・韓国・マレーシア)
◆募集内容
応募資格:大学・大学院(修士・博士) 新卒・既卒OK すべての学部・学科OK
職種:技術職(開発・設計・生産技術・生産管理) / 営業職(国内・海外)
求める人材:当社の行動理念は『C&C(Challenge & Create) ~失敗を恐れず挑戦し、新しい価値を創造する~)』です。そのため、自ら方向性を定め、目標意識と責任感を持ちながら主体的に仕事を進めていける人を求めています。
理系(機電系)の留学生を積極的に採用します。
英語とそれ以外の言語ができる方を積極的に採用します。

株式会社システムインテグレータ
http://www.sint.co.jp/

◆企業紹介
事業内容:自社オリジナルのパッケージソフトウェアの開発・販売
海外展開:中国(上海)
現在の外国人従業員の人数:4名(中国)
◆募集内容
応募資格:大学・大学院・短大・専門学校 新卒・既卒OK すべての学部・学科OK
職種:システムエンジニア(SE):パッケージソフトウェアのカスタマイズ開発
求める人材:システムエンジニアを目指している方。将来、日本企業で中国ビジネスにチャレンジしたい方。
中国語・英語・日本語ができる方。
プログラミングの基礎を習得している方。

株式会社新川
http://www.shinkawa.com/

◆企業紹介
事業内容:半導体製造装置の製造、販売
海外展開:韓国、台湾、中国、フィリピン、ベトナム、シンガポール、マレーシア、タイ、アメリカ
現在の外国人従業員の人数:15名(中国・韓国・フィリピン・ベトナム)
◆募集内容
応募資格:大学・大学院(修士・博士) 新卒・既卒OK 機械、電気、情報系学科
職種:機械、電気、ソフト分野における設計、研究開発職
求める人材:超高速、高精度のロボット技術に興味を持てる方。自ら学び、新しい発想、アイデアを生み出せる方。

スリープログループ株式会社
http://www.threepro.co.jp/

◆企業紹介
事業内容:スリープログループは、SYNNEXグループの一員として、IT機器の「販売」から、その「導入・設置・交換」、IT機器等に関する問い合わせ窓口となるコールセンター、情報システム開発等の「運用」を担っています。
海外展開:親会社であるSYNNEXグループは、ニューヨーク証券取引所に上場しているBPO(Business Process Outsourcing)の有力企業です。
現在の外国人従業員の人数:若干名(中国・他)
◆募集内容
応募資格:大学・大学院・短大・専門学校・日本語学校 新卒・既卒OK すべての学部・学科OK
職種:総合職
求める人材:日本語が堪能で、コミュニケーションスキルが高く、企画提案などプロジェクト型の仕事にとりくめる人。IT系が得意であれば尚良い。

株式会社リロケーション・インターナショナル
(リロ・ホールディング 東証一部上場 100%出資会社)
http://www2.relo.jp/recruit/recruit13/door.html

◆企業紹介
事業内容:日本人ビジネスパーソンの、海外赴任にまつわる様々な悩みや不便を解決します。
海外展開:中国(上海・北京)
現在の外国人従業員の人数:7名(中国・ベトナム)
◆募集内容
応募資格:大学・大学院(修士・博士) 新卒・既卒OK 文系全学科
職種:法人営業、コンタクトデスク業務、インバウンド業務、留守宅管理業務
※配属にあたっては、上記業務を含む当社業務のいづれかの職種に配属になります。
求める人材:今後、当社は上海・北京を皮切りに、タイ、シンガポール、ホーチミン等のアジアを中心に、その後はヨーロッパなどに向け世界展開を目指しています。そのため、エネルギーがありビジョン・熱意を持っている人材、まずは日本でキャリアをつけたいという志向の方を求めます。

株式会社中央綜合ビジネスコンサルティング
http://www.chuo-ac.jp/index.html

◆企業紹介
事業内容:財務系コンサルティング(事業継承対策立案、事業再生、組織再編、海外進出支援、不動産有効活用コンサルティング、相続対策コンサルティング等)
海外展開:なし
現在の外国人従業員の人数:3名
◆募集内容
応募資格:大学・大学院(修士・博士) 新卒・既卒OK 経済・経営・商学部・理工
職種:税務・経理・アジア海外進出サポート
求める人材:明るく積極的。数年弊社で執務後、母国で日本からの進出企業の支援を行っていただける方。
CPA、税理士、弁護士、経営コンサルタント等の資格があればなお良い。
日本語・英語・北京語のできる方。
母国で税務会計・経営コンサルティング経験があればなお良い。
スキル:PC(ワード、エクセル、パワーポイント等)、LAN

株式会社フォーバル
http://www.forval.co.jp/

◆企業紹介
事業内容:OA・情報通信機器の企画・販売・設置・保守、通信・インターネット接続サービス、ブロードバンド関連サービス、経営コンサルティング、海外事業進出コンサルティング
海外展開:カンボジア(プノンペン)、ベトナム(ホーチミン)、インドネシア(ジャカルタ)、ミャンマー(ヤンゴン)
現在の外国人従業員の人数:5名(韓国・ペルー)
◆募集内容
応募資格:大学・大学院・短大・専門学校・日本語学校 新卒・既卒OK すべての学部・学科OK
職種:日系中小企業の海外進出支援を行うコンサルタント職務
求める人材:日本語と英語が堪能な方

日本リファイン株式会社
http://www.n-refine.co.jp/index.php/jpn

◆企業紹介
事業内容:環境ビジネス【溶剤の精製リサイクル / 様々な工場から排出される排ガス・排水中に含まれる微量溶剤成分を高効率で回収する装置を設計・制作する環境エンジニアリング】この2つの機能を有機的につなげることにより、溶剤の供給から排出までの流れにおいて、溶剤ユーザーが抱える様々な問題に対し、最適なソリューションを提案。
海外展開:中国(蘇州)、台湾
現在の外国人従業員の人数:4名(中国・台湾・ベトナム・ドイツ)
◆募集内容
応募資格:大学・大学院 新卒 化学、電気、機械
職種:技術職、営業職、総合職、製造職
求める人材:自ら考え、行動できる人材

株式会社アドックインターナショナル
http://www.adoc.co.jp/

◆企業紹介
事業内容:①通信ネットワークの設計、構築、運用、保守、ITサポート ②中小企業を対象としたコンサルティングサービス(OSPサービス)
海外展開:現在なし
現在の外国人従業員の人数:5名(中国・アメリカ)
◆募集内容
応募資格:大学・大学院・短大・専門学校・日本語学校 新卒 すべての学部・学科OK
職種:OSPサービスに関する業務(調査、設計、実行、保守)
※組織論に特化したコンサルティング業務です。
※ネットワークエンジニア、システムエンジニアからスタートすることもあります。
求める人材:色々なことに興味や関心を持ち、感じた疑問・違和感・好奇心を素直に表現できる方。日本国内で働きたい方。

日本インシュレーション株式会社
http://www.jic-bestork.co.jp/

◆企業紹介
事業内容:けい酸カルシウム系耐火建材、保温断熱材等の製造・販売、および耐火被覆工事、保温工事等の設計・施工
海外展開:現時点はなし
現在の外国人従業員の人数:7名(中国・韓国・香港・台湾・ベトナム)
◆募集内容
応募資格:大学・大学院 新卒・既卒OK 研究開発:材料工学・電気、営業:理系全般、施工管理:理系全般、管理事務:すべての学部・学科
職種:研究開発、営業、施工管理、管理事務
求める人材:何事にも意欲的に取り組むチャレンジ精神が旺盛な方

株式会社クオリカパーソネルアーチ
http://www.quolica.co.jp/index.html

◆企業紹介
事業内容:総合人材コンサルティング事業、会員制事業、ベンチャー企業育成投資事業、営業支援事業、化粧品・化成品・OEMセールスプランニング事業
海外展開:2013年度、上海事務所を設立予定
現在の外国人従業員の人数:5名(中国)
◆募集内容
応募資格:大学・大学院・短大・専門学校 新卒・既卒OK すべての学部・学科OK
職種:アソシエイトコンサルタント
求める人材:キャリアコンサルタントをめざしている人、対人能力・コミュニケーション能力が高い人。「人とのコミュニケーションが好き」と胸を張って言える人を求めます。国籍・経験問わず。日本語会話能力はビジネスレベルが必要。

鴻池運輸株式会社
http://www.konoike.net/index.php

◆企業紹介
事業内容:総合物流業【工場構内事業(鉄鋼・食品)、輸送事業(陸・海・空)、倉庫事業、エンジニアリング事業 など】
海外展開:9カ国、21都市(アメリカ、中国、ベトナム、フィリピン、シンガポール、インドネシア、インド、タイ、バングラディシュ)
現在の外国人従業員の人数:130名(中国・フィリピン・ブラジル・ネパールなど)
◆募集内容
応募資格:大学・大学院 新卒 すべての学部・学科OK
職種:総合職(営業所運営、国際物流業務、コーポレートスタッフ)
求める人材:1.コモンセンス・・・人としての常識と良識、社会的見識を備えていること。
2.コミュニケーション能力・・・自分とは違う考え方、価値観をよく聞いた上で、相手の立場に立って共感できる「聴く力」
3.イマジネーション能力・・・目前にある事象を手がかりにして「推測」する力

コニカミノルタホールディングス株式会社
http://www.konicaminolta.jp/about/index.html

◆企業紹介
事業内容:海外売上70%以上! 複合機、機能材料、光学製品、計測・医療機器など、多彩なビジネスを展開しています。
海外展開:世界35カ国に販売・生産・開発の拠点を展開
現在の外国人従業員の人数:40名(中国・台湾・韓国・ベトナム・マレーシア・ペルー)
◆募集内容
応募資格:大学・大学院 新卒・既卒OK 電気系・電子系・情報系
職種:技術系:電気・電子系ハードウェア&ソフトウェア開発、情報基幹システム開発
求める人材:1.コミュニケーション能力に優れている
2.ピンチに強く立ち向かえる精神力
3.新しい企画や前例のないことにチャレンジする
4.スピード感をもって、ものごとに取り組める

株式会社クララオンライン
http://www.clara.co.jp/

◆企業紹介
事業内容:インターネットサービス基盤事業。グループでアジアNO.1をめざしています。
海外展開:シンガポール、台湾、中国(北京)
現在の外国人従業員の人数:9名(中国・韓国・タイ・イギリス・アメリカ・ドイツ)
◆募集内容
応募資格:大学・大学院・短大・専門学校・日本語学校 新卒・既卒OK すべての学部・学科OK
職種:セールス、エンジニア、管理など。語学を生かして、通訳・翻訳等の仕事を行うこともある。
求める人材:1.会社理念に対して、理解・共感ができる人
2.コミュニケーションがきちんとできる人。日本語は必須。
3.積極性・チームワークがある人。
4.IT技術のスキル・経験はなくてもいいが、ITが好きであること。

株式会社ドン・キホーテ
http://www.donkigroup.jp/

◆企業紹介
事業内容:ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテを始め7つの業態を国内外に230店舗展開する総合小売業。店舗設立以来20年間成長し続け、プライベートブランド開発や、企業家の支援など次々と新しい事業に挑戦する創造的破壊企業です。中国を始めとしたグローバル展開を視野に入れ、今後益々躍進していきます。
海外展開:ハワイ3店舗、中国展開予定
現在の外国人従業員の人数:55名(中国・韓国 等)
◆募集内容
応募資格:大学・大学院・短大・専門学校 新卒・既卒OK すべての学部・学科OK
職種:中国幹部候補職。日本国内のドン・キホーテ店舗にて徹底的に小売(商売)のノウハウを習得していただきます。
求める人材:「権限委譲」の根幹はコミュニケーション能力、人の心の機微を読み取る力です。従って、中国語(北京語)を話せる方が条件になります(日本語は日本語検定一級レベル)。尚、小売経験の有無は一切問いません。当社の中国事業を成功させる高い志をもった人財を歓迎します。

池上通信機株式会社
http://www.ikegami.co.jp/index.html

◆企業紹介
事業内容:放送機器、通信機器、磁気記録装置、情報処理機器、電子応用機器及び関連部品の製造販売並びに付帯業務。
海外展開:米国、ドイツ、中国(北京)、台湾
現在の外国人従業員の人数:3名(中国・韓国)
◆募集内容
応募資格:大学・大学院 新卒・既卒OK 理系:電気・電子・情報/機械・精密 他、 文系:全学科
職種:①研究職・開発設計職
②営業職(海外担当)、経理
求める人材:1.失敗を恐れず何事にもチャレンジする好奇心旺盛な人材
2.情熱を持って自分の仕事を最後までやり抜く責任感のある人材
3.環境の変化に応じて、柔軟な発想で行動し、自分の役割を達成できる人材

株式会社アジアトレーディングコーポレーション
http://atc.typepad.jp/main/

◆企業紹介
事業内容:1.卸売業。主に中国より輸入(ベアリング加工品)
2.査証代行業
海外展開
現在の外国人従業員の人数:4名(中国)
◆募集内容
応募資格:大学 新卒・既卒OK すべての学部・学科OK
職種:営業職
求める人材:1.英語能力がある方  2.やる気のある方

KYB株式会社
http://www.kyb.co.jp/

◆企業紹介
事業内容:油圧緩衝器/油圧機器/システム製品などの開発・製造・販売
海外展開:アメリカ、メキシコ、パナマ、ブラジル、ドイツ、スペイン、チェコ、中国、台湾、インドネシア、タイ、マレーシア、ベトナム、アラブ首長国連邦
現在の外国人従業員の人数:15名(マレーシア・中国・韓国 等)
◆募集内容
応募資格:大学・大学院(修士) 新卒(2013年3月卒業予定)・既卒(卒業後3年以内で就労経験なし) すべての学部・学科OK
職種:技術系:研究、開発、設計、生産技術、実験、解析、品質保証など
事務系:経理、営業、生産管理、原価管理、調達・購買、法務、総務、人事、企画など
求める人材:ロシア語、タイ語、ポルトガル語、ドイツ語のいずれかがビジネスレベルの方を積極採用

株式会社ハイメックス
http://www.himecs.com/himecs_japan/home.html

◆企業紹介
事業内容:機械部品/業界専用台車の製造・販売
海外展開:アメリカ、台湾に販売拠点を設立準備中 / 台湾、中国、韓国に販売代理店あり
現在の外国人従業員の人数:0名
◆募集内容
応募資格:大学・大学院 新卒・既卒OK 機械工学部、または工学部/理工学部
職種:営業技術職、機械設計職、管理職(現地サポート拠点の設立)
求める人材:機械知識があり、またコミュニケーション能力がある人材。台湾や中国・韓国・タイ等で技術サポート拠点設立の夢があり、それらの難題に立ち向かえる行動力のある人材。

旭硝子株式会社【AGC旭硝子】
http://www.agc.com/index2.html

◆企業紹介
事業内容:・事業内容:各種板ガラス、自動車用加工ガラス、太陽電池用基板、液晶用ガラス基板、プラズマディスプレイ用ガラス基板、 エレクトロニクス製品、ファインケミカル製品・バイオケミカル製品などの製造及び販売
海外展開:関係会社含めて世界36カ国260社
現在の外国人従業員の人数:グループ全体で約70%は外国人
◆募集内容
応募資格:大学・大学院(修士・博士) 新卒・既卒OK すべての学部・学科OK
職種:技術系総合職(開発職、プラントエンジニアリング職) / 事務系総合職(営業職)
求める人材:グローバルな視野、自ら未来を拓く起業家精神、そして、最後まで粘り強くチャレンジする実行力を発揮していただけるポテンシャルをお持ちの方。そこで必要なのは、1.自分の意見を持つ、2.考える力、3.コミュニケーション能力、4.実行力を備えることが必要と当社では考えており、そのような人財を求めます。