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不動産/大手企業/タイ人留学生採用/将来の現地幹部候補

◆不動産企業様
国内外の不動産の売買・仲介・管理、従業員数:約7000名

【企業情報】
本社:東京都、海外拠点:アジア、北米、南米、欧州、豪州に多数 外国人採用実績:有

【採用背景】
タイへの事業展開を担う人材として期待。将来的にはタイ支社の幹部として活躍してほしい。

【採用結果】
タイ人留学生
*日本の私立大学で経営学専攻
*日本語ビジネスレベル、タイ語ネイティブ
*日本でキャリアを積んだ後、タイへ転勤して幹部を目指したい方。
*地頭よく論理的思考力を持った方。法人営業に意欲を持ち、バリバリ働いていきたい方。

【人事戦略】
日本国内で法人・個人両方の営業を経験してもらい、将来的にはタイ支社の幹部として起用。

【採用フロー】
人事担当者様と求人詳細について打ち合わせ:2013年10月 → 弊社にてタイ人留学生の探索・選定:11月 → 企業様へ人材をご紹介、企業様で選考:11~12月 → 内定:12月
→ 入社時期:2014年4月