油圧制御装置メーカー

本社

東京都

海外拠点

なし

外国人採用実績

あり

油圧制御装置の技術者として、高度な知識・技術を持って成長していける人材は、国籍を問わずニーズがあった。そのため、すでに外国人社員をかねてより技術者として採用し、活躍してもらっている。
その中でも、国籍ニーズとしてはベトナム。理由は、ベトナムとの取引が増えているため、ベトナム人の技術者を採用することで、ベトナムの顧客との技術的なやり取りも担当してもらえると考えている。
製品の特性上、機械設計だけではなく、電気回路設計や制御設計もあるため、機械と電気の両方の知識を持っている方がいればベスト。

ベトナム人留学生

＊日本の大学で電気電子工学を専攻し、卒業後に日本のメーカーで機械設計職で働いていたベトナム人元留学生を採用。
＊前職のメーカーは経営悪化のため大量リストラが行われ、本人を含め残った社員にはサービス残業が常態化。将来に不安を感じ転職を希望していた方。
＊このメーカーは、専門の電気電子分野と、前職の機械設計の経験の両方を活かせること、そしてベトナムとのやり取りのチャンスもあることから、本人の希望とマッチ。
＊まじめで勉強熱心な性格。職務経験の年数はまだ浅かったため、上司や先輩のサポートがある職場であるかどうかを選考時に心配していた。中途採用であってもしっかり研修があり、OJTで先輩がついてくれることを会社が説明し、安心して入社。
＊最初の１年間は様々な部署で研修し、２年目からは設計担当として業務を本格的にスタートさせている。