企業情報
- 本社
- 東京都
- 海外拠点
- アジア、北米、欧州に複数の拠点あり
- 外国人採用実績
- あり
採用背景
優秀なエンジニア候補の新卒理系学生の採用が、年々難しくなっている。少子化に加え、各メーカーが付加価値の高い製品の開発に向けて優秀な理系人材を取り合う状況が加速している。
当社は海外取引も多く、海外拠点も複数有しているため、その魅力もフックとして理系留学生をさらに採用していきたい。
日本で長く働きたい留学生にとっても、海外や母国に拠点があるというのは、魅力的な要素として自社へのプル要因となる。
採用結果
タイ人留学生
*タイの大学(学部)と日本の大学院(修士)で一貫して機械工学を専攻していたタイ人留学生を採用。学部では自動車工学を中心に学び、素材から製品が作られる課程やエンジンの出力について検証。修士課程では電気自動車の制御やブレーキの研究をしていた方。
*母語のほか、英語も堪能。日本語は当時N3レベルだったが、相手に伝えようとする意欲が非常に高く、コミュニケーション力の高い方。
*技術力のある日本のメーカーで、機械設計、品質保証、生産技術などのエンジニアとして成長していきたい方で、自分のやりたいこと、将来像も描けている地に足のついた印象の方だった。
*入社後は、精密機械の設計担当として実力をつけながら成長している。あたたかい人柄でまわりからの信頼も厚い。