【開催レポート】経営者と外国人留学生のための就職マッチング会「社長LIVE2023　エンジニア・技術職」(2022年3月22日)

経営者と外国人留学生のための就職マッチング面接会「社長LIVE2023　エンジニア・技術職」を 2022年3月22日の午後に開催しました。
参加企業にて選考がすべて終了し、内定者が確定しました。 以下、開催結果の報告をお届けします！

【日時】2022年3月22日（火）第二部　エンジニア・技術職（エンジニア・技術職を志望する理系留学生）14:00～17:00
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❖開催結果概要
１．参加留学生情報
【参加留学生数】３６名 　★申込み者６８名を運営側で事前選考。合格者のみ参加。（中国、台湾、韓国、タイ、マレーシア、バングラデシュ）
【日本語力】日本能力試験Ｎ２レベル以上
【専攻】電気・電子、機械、化学、生物・生命バイオ、材料、情報・通信、農学、環境、物理
【学位】大学(学部)１１名、大学院(修士)２２名、大学院(博士)３名
【最終学歴校】
＜日本の大学・大学院＞秋田大学、大阪大学、北見工業大学、九州大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、島根大学、上智大学、信州大学、拓殖大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、福岡工業大学、明治大学
＜海外の大学・大学院＞Kangwon National University、広西大学、山東理工大学、瀋陽工程学院、南京理工大学

２．参加企業情報
●精密機械メーカー様：本社神奈川県、世界各地に拠点、グローバルに取引拡大中。ASIA Linkからの留学生採用実績多数あり。
●電子部品メーカー様：本社東京都、アジア圏に複数の拠点、グローバルに取引拡大中。ASIA Linkからの留学生採用実績あり。
●植物化学メーカー様：本社千葉県、原料輸入・海外輸出等で海外取引拡大中。社長LIVEは初めてのご参加。外国人社員採用実績あり。

３．当日のプログラム
１．オープニング
２．社長リレープレゼン
３．ブレイクアウトルームに分かれて、グループ面談会（３クール✕40分間）
４．クロージング




４．選考結果
当日のグループ面談後、参加者の中から延べ４０名が３社の選考に進みました。
各企業様にて適性検査・面接等の選考を行っていただき、最終的に３社すべてで内定者が決まりました！

●精密機械メーカー様
　→　採用内定：中国人留学生　私立大学大学院・理系・男性

●電子部品メーカー様
　→　採用内定：中国人留学生　私立大学・理系・男性

●植物化学メーカー様
　→　採用内定：中国人留学生　母国大学大学院・理系・男性




５．参加者の声
【参加留学生の声（当日アンケートより抜粋）】
・一番記憶に残ったのは、入社から10年間で何をするのか、社長さんがくわしく説明してくれたことです。
・会社の発展ぶりを詳しく紹介してくれました。社長さんや他の社員さんたちも親切でした。
・会社の技術力・製品・仕事内容などを詳しく説明してくれたので、良く理解できました。
・グループ面談の中で、多くの質問をすることができました。きちんと答えていただきましたので、会社の仕事と事業について理解が深まりました。
・外国人社員の先輩がどのような仕事・活躍をしているか、詳しい紹介があったのがよかったです。また、グループ面談でも社長さんと一緒に先輩社員が参加してくれていたので、緊張感を和らげることができました。
・グループ面談で、企業の方々から私たち学生にたくさん質問をしてくれました。この方法は良かったです。

【参加企業様の声】
・理系留学生だけに会うことができ、グループ面談も少人数でじっくり話すことができました。次回もこの形式を希望します。
・午前の「海外営業・国際業務」と午後の「エンジニア・技術職」の両方に参加しました。初めての参加でしたが、職種を分けて説明ができますし、志望職種（文系・理系）によって留学生側の雰囲気も違うので、興味深いイベントでした。次回も参加したいです。
・緊張もあったのか、理系留学生はおとなしい方が多く、こちら側の質問の引き出し方やリラックスした雰囲気作りに課題を感じました。運営側でも自己紹介シートを用意するなどの工夫を期待したい。



＜「社長LIVE2023　海外営業・国際業務」の開催レポートはこちら＞
■【開催レポート】経営者と外国人留学生のための就職マッチング会「社長LIVE2023　海外営業・国際業務」(2022年3月22日)

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