企業情報
- 本社
- 神奈川県
- 海外拠点
- 中国
- 外国人採用実績
- あり
採用背景
パワーエレクトロニクス分野の開発ツール、実験装置、評価装置などを開発・設計するメーカー。メーカーの開発部門や大学の研究室等が顧客であるため、設計開発者として活躍していける、優秀な理系人材を採用・育成したい。
ハードウェア設計開発だけでなくソフトウェア設計開発も自社で行っているため、パワエレに関する専攻で、ハードまたはソフト(その両方でも)のモノづくりに明確な意欲と強みを持つ学生を採用したいとのニーズあり。
採用結果
中国人留学生
*香港の大学(学部)で電気工学を専攻した中国人留学生を採用。
*電気工学の中でも、パワーエレクトロニクス分野を重点的に学んでいたほか、ハードウェアだけでなく、制御システムなどのソフトウェアも得意だったため、自社でも活躍のイメージができた。とくに優秀なソフトウェア人材は社内ニーズが高く、本人もソフトウェア開発をぜひやりたいとの希望だったためマッチ度が高かった。
*モノづくりへの意欲・探求心があり、社会貢献ができる技術者として成長したいとのビジョンを持っている方。
*入社時の日本語は日常会話レベル(N2~N3)でたどたどしさがあったが、日本語学校に行っておらずほぼ独学で日本語を勉強していること、英語がビジネスレベルあり、地頭も良いことから、日本語の上達が十分期待できると判断した。
*入社後は、素直で親しみやすい人柄もあってチームに馴染み、自ら考えて改善・提案ができるところも上司から評価されている。