会社概要

わたしたちが
目指す社会

多様な価値観を受入れる懐の深い社会
日本人も外国人もともに活躍できる社会
外国人留学生が「日本に来てよかった！」と思える社会
日本の中小企業・ベンチャー企業が「世界企業」になれる社会
アジア諸国とともに成長できる日本社会

企業をオモシロクする、外国人採用を！

単一民族・単一国籍の集団と、多民族・多国籍の集団。管理しやすいのはどちらでしょうか？オモシロイことが起こるのはどちらでしょうか？私は、かつて日本語教師でした。様々な国籍の留学生を教えていました。クラス内の国籍が多様になるほど、クラス運営にはテクニックが必要になります。一つのテーマに、いく通りもの意見が出る。結論をまとめるのに、時間がかかる。教師がコントロールしたい方向に授業が進まないことも、しばしば（笑）。でも、そこから生まれた議論は非常にエキサイティングで、生き生きとしたものでした。自分が用意していた結論が陳腐に思えたことも、一度や二度ではありません。「空気を読む」必要などそこにはなく、教室には新しい風が吹き渡っていました。正直、「管理」はしにくいです。でも、毎日オモシロイことで満ちていました。

この経験は、私がいまの仕事の中で社長さんたちに外国人財を紹介するとき、自分が立脚する土台になっています。多様な文化、多様な価値観を持つ組織からは、新しい何かが生まれます。多様性のある組織は生命力を持ちます。多様性のある組織は成長します。そして、何より、毎日がオモシロイです。

外国人財を採用することで、社内に新しい風を吹かせたい。外国人社員が日本人社員によい刺激を与え、切磋琢磨できるような組織にしていきたい。国籍は問わない。力のある人、ハングリー精神のある人、とがった人を採用していきたい。海外事業を成功させたい。日本人だけでは力が足りない。外国人財の活躍を求む。社内の価値観・考え方・ビジネスの進め方を進化させていきたい。そのためにも人財の多様化を。このような企業様のために、ASIA Link は企業様のビジョン・人財戦略の深い理解者となって、全力でサポートいたします。

外国人財採用・活用支援パートナーとして。小野朋江

小野朋江（おのともえ）プロフィール

東京都小平市在住。1972年東京生まれ。フィンランド生活を経験後、日本で暮らす外国人のために働きたいと思い日本語教師になる。日本語学校・専門学校・語学学校で15カ国の留学生や外国人ビジネスマン800人に日本語を指導。内閣府地域社会雇用創造事業優秀賞受賞（2011年）を経てASIA Linkを創業。中堅・中小企業経営者との信頼関係を構築し、「経営を人材面から支援する」という立場での人材紹介を得意とする。経営者・人事担当者向けの外国人採用・活用セミナー講師、教育機関向け留学生就職ガイダンス講師としても、多数登壇している。