企業情報
- 本社
- 東京都
- 海外拠点
- アジア、北米、欧州に複数の拠点あり
- 外国人採用実績
- あり
採用背景
南米での取引先増加にともない、南米の顧客に向けたやり取りも担当してもらえるエンジニアを採用したい。
当社の精密機械と電子部品の設計開発エンジニアとして活躍しながら、営業担当者とも連携してもらい、海外からの受注に敏速に対応できる体制を作りたい。
将来的には、南米だけでなく、自社のさらなるグローバル化も推進していける幹部候補として活躍を期待。
採用結果
メキシコ人留学生
*メキシコの大学と大学院でメカトロニクス(製造過程の自動化、モデリング、品質管理、設計、トヨタ方式など)を専攻し、現地の日系メーカーでワイヤーハーネス等の設計や海外技術営業として働いた経験のあるメキシコ人留学生を採用。
*母語のほか、英語も堪能。日本語は当時N3レベルだったが、相手に伝えようとする意欲が非常に高く、コミュニケーション力の高い方。
*ものづくりへの興味・関心、技術への探求心があり、技術職及び技術営業職としての成長が期待できる方だった。
*入社後は、エンジニアとして活躍のみならず、海外顧客とのやり取りや、社内の外国人社員のサポートも積極的に行い、社内で唯一無二の存在になっている。