企業情報
- 本社
- 東京都
- 海外拠点
- 中国、タイ、インド
- 外国人採用実績
- あり
採用背景
製造・販売拠点としてかねてより中国には展開していたが、東南アジアとインドからの引き合いが増えている。東南アジア地域をカバーしつつ、インドも担当していけるような、英語力も堪能な留学生を採用していきたい。
計測機器はしくみが複雑で覚えていくのが難しいほか、当社の製品は種類も多く、製品知識の修得にはそれなりの能力が必要。興味・好奇心に加えて、学習能力の高い人を探している。
もともと中途採用が中心だったため、新卒学生を育成していく体制はまだ仕上がっていない。自らも学んでいける自主性のある人を求めたい。そのかわり、若くても大きな仕事を任せ、裁量を持った働き方ができるのは当社の魅力でもある。
採用結果
ベトナム人留学生
*母国の大学(学部)で日本語を専攻し、日本の大学院で国際関係論などを専攻していたベトナム人留学生を採用。
*大学院では英語で研究をしていたため、就職活動開始時にすでに日本語・英語ともにビジネスレベルがあり、言語力の高いことが魅力の一つだった方。
*海外に向けた提案営業をしていきたいとの意欲があったほか、製品知識をゼロから学んでいけそうな学習能力の高い方で、且つアルバイト先でも上司に評価されてバリバリやっていた方だった。
*入社後は、半年間の国内営業研修ののち、海外出張をしながら東南アジアの顧客や代理店との折衝を担当。2年目からは東南アジアに加えてインド市場も担当するようになり、早くも海外営業部の中心メンバーとして活躍している。