企業情報
- 本社
- 東京都
- 海外拠点
- 中国、タイ
- 外国人採用実績
- あり
採用背景
タイ拠点の将来のゼネラルマネジャー候補として、タイ人留学生を採用したい。日本本社とタイ拠点を円滑につなぐ役割も期待したいので、現地採用の人材よりも、日本で留学や仕事の経験があるタイ人を採用したい。
製品・技術知識と営業手法を覚えながら、東京本社で数年間経験を積んだあと(タイ拠点への出張あり)、少しずつタイ出張の期間を伸ばし、数年後にはタイへ転籍してゼネラルマネージャーを目指してほしい。
採用結果
タイ人留学生
*日本の私立大学大学院(修士)で経営工学を専攻したタイ人を採用。採用当時は日本のメーカーの契約社員として、タイ向け営業と生産管理を行っていた方。
*日本語ビジネスレベル(N1)、タイ語ネイティブ。
*地頭良く大変飲み込みの早い方で、日本企業での職務経験もあり、タイ向け営業職として即戦力となる方。義理堅く人格者でもあり、将来のゼネラルマネージャー候補として期待できる。
*入社後は、上司・先輩・顧客との良好な信頼関係を築きながら活躍。数年間日本とタイを行ったり来たりしながら営業経験を積んだあと、現在はタイ拠点へ転籍して働いている。