【参加者募集】産学連携「外国人高度人材活用セミナー」を開催いたします（2016年11月26日）

日本企業における外国人社員の活躍を進めるためのセミナーを、開催いたします。
国士舘大学、駒澤大学、東京外国語大学の先生方と、ASIA Linkとの産学連携による企画です。
日本企業で働く外国人社員への意識調査、及び外国人社員を雇用している企業担当者の意識調査の結果も紹介します。
以下、詳細になりますので、ご興味のある方はぜひ会場でお会いしましょう！

【主催】：株式会社 ASIA Link＆科研グループ協働企画
【日時】：2016年11月26日（土） 14：00～16：20（受付13:30～）
【場所】：国士舘大学世田谷キャンパス　34号館B303
〒154-8515 東京都世田谷区世田谷4-28-1
キャンパスアクセス　https://www.kokushikan.ac.jp/access/setagaya/
教室案内　https://www.kokushikan.ac.jp/information/campus/setagaya.html

【主旨】 グローバル化が進む昨今，外国人社員を雇用しているまたは採用を検討中の企業が増えつつありますが，グローバル人材活用の実態をご存知ですか？外国人材活用に必要なものは何か，科学研究費による調査データの報告と企業現場からの声により，多文化経営の成功の秘訣を探ってみます。 外国人人材を雇用中／採用をご検討中の企業の皆様、の外国人社員のビジネス現場についてご関心のある教育研究者の皆様、日本の企業にお勤めの外国人社員の皆様、日本の企業への就職を考えている留学生など、多くの方々にお越しいただければ幸いです。

【プログラム】
１．元留学生外国人社員および外国人社員受け入れ企業対象調査報告
横須賀柳子(国士舘大学)・坪井健(駒澤大学)・中井陽子(東京外国語大学)
＊日本学術振興会科学研究費受託により、2014年度に実施した元留学生外国人社員対象アンケート調査と2015年度実施の外国人社員を受け入れている日本企業人事採用担当者対象アンケート調査の結果を報告します。
２．外国人社員が活躍するために企業が知っておきたい５つの工夫
株式会社ASIA Link　代表取締役 小野朋江（外国人留学生2500人と企業80社をつなぐ個別紹介事業）
＊外国人社員を採用・活用し、海外への販路開拓の強化や優秀な人材の確保に取り組む企業が増えています。外国人社員の強みを生かし、モチベーションを高め、長く活躍してもらうための工夫をお伝えします。
３．多文化多言語企業経営のカギ
株式会社グローバルトラストネットワークス　代表取締役 後藤裕幸（多国籍外国人社員を雇用する外国人専門の賃貸住宅保証事業）

【参加費】無料
【特典】ご来場先着50名様に『元留学生外国人社員および外国人社員受け入れ企業対象調査報告書』*を無料で配布致します。
（＊報告書は、http://www.kaken-jinzai.jp/ResearchReport.pdfでもご覧いただけます。）
【申込み方法】次のURL内の「参加申し込みフォーム」にて，以下をご記入の上、お申し込みください。 http://kaken1416.sakura.ne.jp/seminar.html
① ご所属機関・部署名 ② 役職名 ③ ご参加者の氏名 ④ メールアドレス

主催：株式会社 ASIA Link ＆ 科研「日本企業による元外国人留学生の高度人材活用に関する実証的研究」グループ
日本独立行政法人 日本学術振興会科学研究費受託 科研費　基盤(c) 課題番号：26380651 研究者：国士舘大学　横須賀柳子（代表） 駒澤大学　坪井健 東京外国語大学　中井陽子