外国人採用で
経営に新しい風を

外国人留学生・高度外国人材に特化!企業様・人材双方との顔のみえるおつきあいを大切に、丁寧なマッチングで正社員としての採用をサポートします。

留なび

ASIA Linkの人材紹介サービス

  • 個別紹介サービス

    外国人留学生を1名づつ
    ピンポイントでご紹介

    開催時期:通年

    詳細を見る

  • 社長LIVE

    企業経営者と外国人留学生の
    合同企業面談会

    開催時期:3月

    詳細を見る

人材紹介サービス一覧

  • 社長LIVE2022

人材紹介のしくみ

求人者:企業 < 斡旋 > 求職者:外国人留学生高度外国人材

提携先等のネットワークを含め 8,000名強の留学生へアプローチ

登録数(日本在住の人材)6,700

*2020年4月1日現在

最新登録人材一覧

登録留学生・取引先企業データ

イベント情報

イベント情報一覧

最新の紹介実績

紹介実績一覧

  1. Case1

    企業情報
    精密機械メーカー
    精密機械・電子部品の開発・製造、従業員数:約600名(単体)
    採用者情報
    トルコ国籍:トルコ人留学生
    職種:海外営業職

    詳細を見る

  2. Case2

    企業情報
    水処理装置メーカー
    水処理装置の開発・製造・販売、従業員数:約30名
    採用者情報
    中国国籍:中国人留学生
    職種:中国との貿易業務

    詳細を見る

  3. Case3

    企業情報
    試験機メーカー
    高分子材料 (ゴム・プラスチック 等 )の 各種試験機の開発・製造・販売、従業員数:約50名
    採用者情報
    中国国籍:中国人留学生
    職種:中国向けカスタマーエンジニア

    詳細を見る

世界に開かれ、
世界とつながる社会をめざして

ASIA Link 会社概要

お知らせ

お知らせ一覧

21.04.12
外国人社員の退職・転職理由と職場定着に向けた工夫とは?(ASIA Linkレポート)
21.02.15
「留学生との面談は、この仕事の醍醐味です」(ブログUPしました!)
21.02.07
留学生に活躍してもらうには? 人事・労務管理の留意点(ASIA Linkレポート)